2023. gads ir uzņēmuma dibināšanas 25. gadadiena. Uzņēmuma pārdošanas apjoms ir pārsniedzis arī 30 miljonus ASV dolāru, kas ir aptuveni 10% no augstā mērķa — 40 miljoniem. Ir partneru sviedri un asaras, sasniegumi un trūkumi. Paldies ikvienam partnerim par jūsu centību un centieniem.
Tālāk ikviens tiek aicināts sekot Dehui pēdām un kopīgi pārskatīt 2023. gadā ieguldītos centienus partneru laimes labā, uzlabojumus, kas veikti klientu laimes labā, un ikvienu atdevi sabiedrībai.

23 gadi apskatā
Vadītāja Vendija kopsavilkuma tikšanos uzsāka ar diviem videoklipiem, liekot ikvienam pārskatīt īpašos mirkļus, kas šogad piederēja Dehui cilvēkiem.
01
Ķīmiskās rūpniecības nodaļa

Perija kopsavilkums
Ķīmiskās rūpniecības nodaļa Nr.1 izpildīja 95% no visa gada augstā mērķa un būtībā izpildīja departamenta augsto mērķi. Apsveicam Ķīmiskās rūpniecības nodaļas Nr.1. Perijs iepazīstināja mūs ar galvenajiem klientiem paredzēto VIP pakalpojumu punktiem, cerot būt atsaucei uz citām nodaļām.
Jaunajā gadā Ķīmiskās rūpniecības departaments turpinās uzlabot līgumu parakstīšanu un nosūtīšanu, veiks jaunu klientu apmeklējumu kārtu, kā arī centīsies uzlabot savu produktu tehnisko saturu un neatlaidīgi censties.
02
Ķīmijas inženierijas nodaļa 2

Šērlijas kopsavilkums
Otrā ķīmiskās rūpniecības nodaļa dalījās ar gadījumu, kad Deils palīdzēja Austrālijas klientam iepakot šķidruma paraugus mazās pudelītēs, kā rezultātā tika saņemti turpmāki pasūtījumi. Pasūtītājs arī uzņēmās iniciatīvu kompensēt sākotnējo parauga maksu, jūtot mīlestības izplatīšanos.
Jaunajā gadā Otrā ķīmiskās rūpniecības nodaļa izmēģinās jaunas tiešsaistes veicināšanas metodes, stiprinās fokusa izpratni un optimizēs kotēšanas metodes.
03
Jilin birojs

Lisa kopsavilkums
Produktu cenu samazinājuma iespaidā Jilin birojs palielināja pārdošanas apjomu, taču tā sniegums līgumu parakstīšanā nebija acīmredzams. 25. gadadienas svinības ir festivāls, kas pieder Dehui cilvēkiem. Saņemot atsauksmes no viesiem, viņi uzskatīja, ka Dehui ir ļoti iekļaujoša, atvērta un dinamiska komandas kultūra. Viņi bija ļoti aizkustināti, ka viesi kopā ar mums varēja uzvarēt.
Jaunajā gadā Jilin birojs stiprinās spēcīgu produktu popularizēšanu un koncentrēsies uz kvalitātes uzlabošanu un pieprasījumu saskaņošanu.
04
Jauna klientu nodaļa

Nora kopsavilkums
Jaunie klienti Jauno kontu nodaļā ir spējuši sasniegt noteiktus rezultātus jau pirmajā līgumu parakstīšanas gadā. Vēlos pateikties saviem kolēģiem par palīdzību un mūsu klientiem par sapratni. Ceru, ka jaunie cilvēki varēs turpināt savus centienus, strādāt stabili, turpināt pilnveidoties un turpināt iesākto!
Jaunajā gadā Jauno kontu nodaļa veiks vairāk klientu fona izpētes, centīsies attīstīt jaunus klientus un apgūs ar produktiem saistītas zināšanas un reāllaika atjauninājumus.
05
Iepirkumu nodaļa

Ītana kopsavilkums
Iepirkumu departaments visa gada garumā kopumā iegādājās 282 produktus un 392 līgumus ar iepirkuma summu aptuveni 17 miljonu ASV dolāru apmērā. Pabeidza visa gada mērķi, pievienoja spēcīgus produktus, divkāršoja galveno produktu pārdošanas apjomu un ir apņēmies nodrošināt klientiem rentablākus produktus. Apsveicam iepirkumu nodaļu.
Jaunajā gadā iepirkumu nodaļa formulēs pārdošanas grupu sistēmas noteikumus, iedziļināsies rūpnīcas struktūrā, prognozēs tirgus apstākļus, vairāk runās par kredīta jautājumiem un turpinās palīdzēt līgumu parakstīšanā.
06
Mehāniskā nodaļa

Gribas kopsavilkums
Mehāniskā nodaļa apsveic Džeriju ar visa gada personīgā augstā mērķa sasniegšanu pusgada laikā un sasniegumu sasniegumiem un inovācijām nodaļā, kas nebūtu bijis iespējams bez Džerija neatlaidības un cītīga darba, nemaz nerunājot par biedru atbalstu un palīdzību. komanda. Praktikantu pievienošana nodrošina svaigas asinis arī Mehāniskajai nodaļai, un nākotne ir daudzsološa.
Jaunajā gadā Mehāniskā nodaļa strādās gan tiešsaistē, gan bezsaistē, un praktikanti veiks palīdzības, tulkošanas un citus saistītos darbus, un kopā mēs sasniegsim gada mērķi 5 miljonu ASV dolāru apmērā.
07
E-komercijas departaments

Kārļa kopsavilkums
E-komercijas departaments sasniedza 80% no gada augstā mērķa. Neietekmējot klientu piesaisti, e-komercijas platformas kanāli samazināja ieguldījumus un centās samazināt izmaksas. Tajā pašā laikā e-komercijas dalībnieki devās uz skolu, lai īstenotu skolu un uzņēmumu sadarbību, dalītos e-komercijas zināšanās un palīdzētu studentiem teorētiskajā praksē, liekot pamatus Dehui biznesa skolas izveidei.
Jaunajā gadā e-komercijas nodaļa uzlabos kanālu plānošanu līgumu parakstīšanas konversijas likmēm, novērsīs nevēlamus pieprasījumus, lai samazinātu fiksētās izmaksas, koncentrēsies uz izdevīgām kategorijām un labāk palīdzēs jauniem klientiem līgumu parakstīšanā.
08
Darbiniet vienu

Pētera kopsavilkums
Darbojoties vienībā, kopējais līgumu skaits gada laikā bija 593. Jāņa drosmi mēģināt ir vērts mācīties no visiem viņa draugiem.
Jaunajā gadā Operation One turpinās sevi izaicināt, aktīvi mācīties un uzlabot pakalpojumus. Pēteris apstrīdēs mērķi noslēgt 1,2 miljonus jaunu klientu. Gaidīsim un redzēsim kopā.
09
Ekspluatācijas nodaļa 2

Zara kopsavilkums
Otrā ekspluatācijas nodaļa visa gada laikā kopumā ir piegādājusi 331 līgumu. Tajā tika padziļināti analizēti augsto mērķu nesasniegšanas iemesli un piedāvāti risinājumi. Paredzams, ka otrā operāciju nodaļa atgriezīsies savā kulminācijā.
Jaunajā gadā Operāciju nodaļa 2 saprātīgi koriģēs savus augstos mērķus un palielinās jaunu klientu attīstību, vienlaikus iedziļinoties veco klientu vajadzībās.
10
Finanšu nodaļa

kiesling Kopsavilkums
Aiz skaitļiem, ko finanšu nodaļa rada uzņēmumam, slēpjas darbinieku laime un klientu laime. Tikai tad, kad visi ir laimīgi, skaitļi var turpināt mainīties. Salīdzinot ar izdevumu samazinājumu 2022. gadā, 2023. gadā būs lielāks ieņēmumu pieaugums.
Jaunajā gadā Finanšu departaments turpinās ieviest jauninājumus līdzekļu piesaistē,
Samaziniet finanšu izmaksas, standartizējiet finanšu procesus un atvieglojiet līgumu parakstīšanu.
11
Vispārējā nodaļa

Vendija kopsavilkums
Vispārējā nodaļa demonstrēja savus centienus iepriecināt mūsu partnerus kā uzņēmumu no dažādiem aspektiem, piemēram, mācībām, punktiem un apmeklējumu, un paziņoja par 24-gada atvaļinājumu un saistīto apmeklējumu sistēmu. Mēs ceram, ka ikviens var būt disciplinētāks un sevi pilnveidot, un mēs turpināsim veidot mīlestības un cīņas magnētisko lauku.
Jaunajā gadā, nodrošinot kultūras un biznesa aktivitātes, Vispārējā nodaļa turpinās materiāli un garīgi aizsargāt partnerus un palīdzēt līgumu parakstīšanā.
12
Galvenais vadītājs

Denija kopsavilkums
DannyTang kungs apskatīja vairākus praktiskus notikumus 2023. gadā, tostarp, bet ne tikai, centienus, kas veikti partneru laimes labā, domāšanas jauninājumus, modeļus un produktus. Viņš pateicās visiem par ieguldījumu uzņēmuma labā un apsveica cilvēkus, kuri sekmīgi izaicināja augstus mērķus!
Dehui 25. gadadienā mēs strādājam kopā, lai radītu labāku nākotni.
Kolēģu līdzdalības, centības un atbildības aizkustināta;
Rūpnīcas pārcelti klienti pievienojas bez vilcināšanās;
Pārsteidza 25 gadu kāpumi un kritumi, pagodinājumi un neveiksmes;
Entuziasms, misija un enerģija inficēja viesus un galu galā izveidoja saikni.
Es ļoti gaidu 30. gadadienas svinības, kas notiks Dehui pilsētā.
Sāciet, mainot sevi 2024. gadā:
1. Esiet aktīvs un smagi strādājiet
2. Pašdisciplīna un sevis pilnveidošana
3. Aģents, gada pasūtījums
4. Uzstādīšanas uzraudzība, no durvīm līdz durvīm
5. Land push, finanšu domāšana
Viss pagātnē kļūst par prologu. 2024. gadā ceru, ka mūsu sirdīs būs cerība un acīs zvaigznes; dzenies pēc gaismas un satiec to, staigā gaismā, turpini tiekties un turpini izaicināt augstus mērķus! aiziet!
