Katru izaugsmes soli ir vērts atcerēties, šodien atbloķēsim viņu transformācijas paroli kopā! Pirmajās divās nedēļās uzņēmums tieši neorganizēja prasmju apmācību, bet gan filozofijas apguvi, lai palīdzētu ikvienam iegūt pareizu domāšanu, ienākot darba vietā. Džeka un Vendijas vadībā, sākot no biroja 5S vadības standartiem līdz uzņēmuma zīmogu sistēmai, no iekšzemes un starptautiskajiem eksprespiegādes procesiem līdz VIP klientu uzņemšanas etiķetei, katram kursam ir izveidota pase, lai viņi varētu iekļūt darba vietā.
Kolēģi no Ķīmijas nodaļas, Mašīnu nodaļas, Iepirkumu nodaļas un E{0}}komercijas nodaļas dalās savā pieredzē. Atšķirībā no vienas darba mācīšanās, TNN nodrošina praktikantiem visaptverošu izaugsmes posmu. Iekļūšana rūpnīcā, piedalīšanās ārvalstu klientu pieņemšanā, startēšana ārējās tirdzniecības angļu valodas konkursos un profesionālās valodas zināšanu uzlabošana konkursā; Padziļināta iesaistīšanās zīmolu ārzemju projektos un Apvienoto Nāciju Organizācijas iepirkumu projektos, uzkrājot praktisko pieredzi pārrobežu e-komercijas un starptautisko iepirkumu jomās; Viņi vairs nav "novērotāji", bet ir kļuvuši par uzņēmuma attīstības "dalībniekiem" - iepludinot Dehui attīstībā jaunas asinis ar savu jauneklīgo vitalitāti.
TNN izkopšana nekad neapstājas pie profesionālajām prasmēm, bet vairāk uzmanības pievērš domāšanas modeļu transformācijai un vērtību veidošanai. Rīta lasīšana prakses zālē padara ikdienas lasīšanu par normu; "Skolas+jaunpienācēju zāles" divklases modelis ar brīnišķīgiem gadījumiem, kuros dalās kolēģi no dažādām nodaļām, pārvērš filozofiskus tekstus konkrētos problēmu risinājumos. Tagad sešu-mēnešu prakses periods tuvojas beigām. Visi pieci praktikanti ir guvuši profesionālās iemaņas un uzkrājuši pieredzi darba vietā no savas perspektīvas, kā arī sapratuši TNN misijas patieso nozīmi: "Dzīt TNN cilvēku materiālo un garīgo laimi, vienlaikus ar mīlestību un sirsnību pilnveidojot ārējās tirdzniecības pakalpojumus, kā arī censties uzlabot cilvēku dzīvi visā pasaulē." Denijs Tans sacīja: "Ārējās tirdzniecības uzņēmuma konkurētspējas pamatā ir talanti, un katra cilvēka subjektīvā iniciatīva nosaka uzņēmuma izdzīvošanu un attīstību." Tāpēc TNN apmāca nevis darbiniekus, bet gan topošos kolēģus. Tieši šāds mērķis ir Dehui persiku ziedu avotā izveidot biznesa skolu, lai izkoptu izcilākus ārējās tirdzniecības talantus un nepārtraukti iepludinātu svaigas asinis ārējās tirdzniecības nozarē.
Tici, ka šajā mīlestības un sirsnības pilnajā magnētiskajā laukā katrs no mums var novākt izaugsmi un siltumu. Aicinām arī vairāk jaunu cilvēku ar sapņiem pievienoties TNN saimei -, kur ir ne tikai sistemātiska apmācība, visaptverošas praktiskas platformas un silta atmosfēra izaugsmei, bet arī filozofiskas mācīšanās slāņi, kas caurvij, ļaujot ikvienam pareizi domāt, lai stātos pretī visām grūtībām un izaicinājumiem, liekot katrai sēklai izaugt lielā kokā un katra pūliņa nes izaugsmi!